| 000 | 02024nam a22002657 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c852 _d852 |
||
| 003 | AR-BaISA | ||
| 005 | 20220412104222.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 220408s2020 sp ado|f |||| 001 0 spa d | ||
| 020 | _a9788491136316 | ||
| 040 |
_bspa _cAR-BaISA |
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| 082 | 0 | 4 |
_222 _a362.173 068 H862 |
| 100 | 1 |
_92015 _aHuber, Diane L. |
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| 245 | 1 | 0 |
_aGestión de los cuidados enfermeros y liderazgo / _cDiane L. Huber |
| 250 | _a6ª ed. | ||
| 260 |
_aBarcelona: _bElsevier, _c2020 |
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| 300 |
_aXX, 524 p.: _bil., fotos, gráfs., tablas |
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| 504 | _aBibliografía p.:460-500. | ||
| 504 | _aÍndice alfabético p.:501-524. | ||
| 505 |
_tLIDERAZGO: _tPrincipios de liderazgo y gestión -- _tCambio e innovación -- _tCultura y clima organizacionales _tPROFESIONALIDAD: _tToma de decisiones en gestión -- _tGestión del tiempo y del estrés -- _tCuestiones legales y éticas _tGESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN Y LAS RELACIONES: _tLiderazgo en la comunicación -- _tConstrucción de equipos y trabajo con grupos eficaces -- _tDelegación en enfermería -- _tPoder y conflicto -- _tDiversidad en el lugar de trabajo _tCONOCIMIENTO DEL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN DE LA SALUD: _tEstructura organizativa -- _tDescentralización y gestión compartida -- _tGestión estratégica -- _tModelos de práctica profesional -- _tGestión de casos y de la salud pública -- _tPráctica basada en evidencia: estrategias para líderes de enfermería -- _tCalidad y seguridad -- _tMedición y gestión de resultados _tPRINCIPIOS EMPRESARIALES: _tPrevención de la violencia en el trabajo -- _tEl reto de la escasez de personal de enfermería -- _tDotación de personal y programación de su actividad -- _tPresupuesto, actividades y cálculo de costes de enfermería -- _tEvaluación del desempeño -- _tEmergencias: gestión y preparación -- _tGestión de datos e informática clínica -- _tMarketing |
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| 650 | 1 | 0 |
_9866 _aServicios de enfermería _xgestión administrativa |
| 650 | 1 | 0 |
_9212 _aGestión en salud |
| 650 | 1 | 0 |
_9945 _aLiderazgo |
| 942 |
_2ddc _cLI _e22 |
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