| 000 | 02758nam a22002537 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c1212 _d1212 |
||
| 003 | AR-BaISA | ||
| 005 | 20221201132414.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 221201s2008 mx ado|| |||| 001 0 spa d | ||
| 020 | _a9789701065242 | ||
| 040 |
_bspa _cAR-BaISA |
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| 082 | 0 | 4 |
_222 _a658 K837 |
| 100 | 1 |
_92701 _aKoontz, Harold _eaut. |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aAdministración: _buna perspectiva global y empresarial / _cHarold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice |
| 250 | _a13ª ed. | ||
| 260 |
_aMéxico: _bMcGraw-Hill, _c2008 |
||
| 300 |
_aXXXVI, 667 p.: _bil., fotos, gráfs., tablas |
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| 504 | _aÍndice analítico p.: 653-667. | ||
| 505 |
_tEL FUNDAMENTO DE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN GLOBAL: _tAdministración: ciencia, teoría y práctica -- _tAdministración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética -- _tAdministración global, comparada y de calidad -- _tConclusiones de la primera parte: la base de la administración global y empresarial _tPLANEACIÓN: _tElementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- _tEstrategias, políticas y premisas de planeación -- _tToma de decisiones -- _tConclusiones de la segunda parte: planeación mundial y empresarial _tORGANIZACIÓN: _tNaturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería -- _tEstructura de la organización: departamentalización -- _tAutoridad de línea / personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización -- _tOrganización efectiva y cultura organizacional -- _tConclusiones de la tercera parte: organización global y empresarial _tINTEGRACIÓN DE PERSONAL: _tAdministración y selección de recursos humanos -- _tEvaluación de desempeño y estrategia en la carrera -- _tAdministrar el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización -- _tConclusiones de la cuarta parte: integración de personal global y empresarial _tDIRECCIÓN: _tFactores humanos y motivación -- _tLiderazgo -- _tComités, equipos y toma grupal de decisiones -- _tComunicación -- _tConclusiones de la quinta parte: liderazgo global y empresarial _tCONTROL: _tSistema y proceso de control -- _tTécnicas de control y tecnología de la información -- _tProductividad, administración de operaciones y administración total de la calidad -- _tConclusiones de la sexta parte: control y retos globales y control empresarial _tANEXO I: Resumen de principios o guías fundamentales de las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control _tANEXO II: Encuesta de la excelencia en la administración |
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| 650 | 1 | 0 |
_9575 _aOrganización y administración |
| 700 | 1 |
_92702 _aWeihrich, Heinz _eaut. |
|
| 700 | 1 |
_92703 _aCannice, Mark _eaut. |
|
| 942 |
_2ddc _cLI _e22 |
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