Manual de derecho laboral para empresas /
Julián A. de Diego
- Buenos Aires: Errepar, 2005
- XLI, 419 p.: il., gráfs., tablas
Índice alfabético p.: XXXIII-XLI.
El trabajo y el derecho laboral: características diferenciales y contenido. Diferenciación del trabajo dependiente del trabajo autónomo -- El sistema jurídico y sus instrumentos. Fuentes, principios y medios técnico-legales -- El contrato de trabajo. Los sujetos: el trabajador y el empleador. El proceso de selección. Formas no laborales de contratación. La contratación y la relación laboral. El objeto. Distintos tipos de contratos -- Deberes y derechos del empleador frente a los deberes y derechos del trabajador -- La remuneración y las prestaciones no remuneratorias -- Jornada de trabajo -- Los descansos -- Mujeres y menores -- Enfermedades y accidentes inculpables. Licencias y suspensiones -- Extinción del contrato de trabajo -- Procedimientos de conciliación: policía laboral y procedimientos de inspección. Procedimiento de verificación e impugnación de cargas sociales -- Estatus especiales: Estatuto para Empresas Pequeñas, Estatuto del Servicio Doméstico, Estatuto del Voluntariado -- Los sindicatos y la tutela sindical -- Los convenios colectivos -- La huelga y otras medidas colectivas de acción directa -- La seguridad social y el régimen jubilatorio. Los aportes y contribuciones -- Riesgos del trabajo -- Asignaciones familiares