| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01650nam a2200277 a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
AR-BaISA |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230314151339.0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
130627s2013 sp ad | |||| 001 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9788420676050 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Transcribing agency |
AR-BaISA |
| 082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
|---|
| Edition number |
22 |
| Classification number |
362.404 56 Sch15 |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Schalock, Robert L. |
| Dates associated with a name |
1940- |
| 9 (RLIN) |
1074 |
| Relator term |
aut. |
| 245 13 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
El cambio en las organizaciones de discapacidad: |
| Remainder of title |
estrategias para superar sus retos y hacerlo realidad. Guía de liderazgo / |
| Statement of responsibility, etc. |
Robert L. Schalock y Miguel Ángel Verdugo |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Madrid: |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Alianza, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2013 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
300 p.: |
| Other physical details |
il., gráf.; |
| Dimensions |
24 cm. |
| 336 ## - CONTENT TYPE |
|---|
| Content type term |
Texto (visual) |
| Source |
isbdcontent |
| 337 ## - MEDIA TYPE |
|---|
| Media type term |
sin mediación |
| Source |
isbdmedia |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc. note |
Bibliografía al final de cada capítulo |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc. note |
Índice analítico p: 293-300 |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Comprender y encarar los retos que afrontan las organizaciones de discapacidades intelectuales y del desarrollo -- |
| -- |
Abrir el pensamiento para incluir sistemas, síntesis y alineamiento -- |
| -- |
Medir y usar los resultados personales y organizacionales -- |
| -- |
Desarrollar equipos de alto rendimiento -- |
| -- |
Emplear un sistema de apoyos -- |
| -- |
Usar prácticas basadas en evidencia para mejorar la toma de decisiones -- |
| -- |
Implementar un sistema de evaluación y gestión basado en el desempeño/rendimiento -- |
| -- |
Crear valor y mejorar la sostenibilidad mediante la innovación -- |
| -- |
Vencer la resistencia al cambio -- |
| -- |
Redefinir las organizaciones |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Personas con discapacidad |
| General subdivision |
servicios sociales |
| -- |
administración |
| 9 (RLIN) |
246 |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Administración de empresas |
| 9 (RLIN) |
2136 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Verdugo Alonso, Miguel Ángel |
| Relator term |
aut. |
| 9 (RLIN) |
1076 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libros |
